我也来谈谈996
前段时间的996话题在网上炒的火热，无数年轻人分享自己996的经历，以及被996压榨的痛苦。马云老师对福报一说也被批判为资本主义的恶臭，一下子996成了每个人批判的对象，哪家企业要是实行996工作制，就很快被发到网络上，成为找工作的雷区。
但凡事都有多方面看，单一视角会给人格和判断力造成严重的偏见。
先谈谈996本身。
996无非是一种企业制度，或者是临时的应急策略，通过延长工作时间，来迅速打磨出公司的产品，在竞争中能够先人一步的方案。而对于员工来说，延长了劳动时间就是压缩了自己的其他时间，所以才会造成了极大不满。特别是看到了自己的朋友在下班后的丰富多彩，心理上难免会有不平衡感。
心理学中有一个叫做幸存者偏差的理论，意思是只有那些有条件为996发声的人所发出的声音在网络空间中回荡，而大多数人只是沉默的，无论这种沉默的原因是什么。由于我们只听到了负面的声音，我们就天然地对996抱一种负面的判断，逐渐滋生抵触情绪，在自己遇到996时，就心生极度的不满，就会去助长网络中的负面情绪，长此以往，网络中就只会存在部分群体对事情的偏见态度。另一方面，很多媒体也在借此热点不停炒作，搞得似乎996就在身边不远，带着一副凶恶的吃人不吐骨的嘴脸在一边虎视眈眈。
工作是为了钱吗？
很多持反面意见人的意思是，公司付给我8小时薪水，那我就给公司做8个小时的工作，超出的时间没有薪水我是不会干活的。这让我想起我在入职培训时听到的一句话：你们每个人都可以看作是一个自负盈亏的小微企业或者是平台上的创业公司，你们每个月都有稳定健康的现金流，无论努力还是不努力都有稳定的收入，比起公司层面的很多不确定性来讲，你们是十分幸运的。
我认为，钱只是工作一小部分，如果没有工作，就很难有一个被认可的社会身份，即便是你在当前的公司做到了主管总监级别的职位，走出公司之后，也只是一个普通的社会人而已，身份的认可也都是来源于工作的结果，离开了钱的工作，难道就一点价值也没有了吗？
我家小区门口有一个烧饼摊，基本上我每天上班无论早晚就能看到他们，下班回来他们还在外面，有时候中午出门他们也在阴凉处支着摊，从周一到周天从不间断，下雨刮风基本上也能看到，我也没有听到过他们抱怨工作时间太长。或许生命给了他们许多的所谓的不公平，或许他们在生活中存在无法逃避的压力，你我都一样，悲欢各不相同，面临的问题也不同，仅仅从996的一点上，无法看出是被压榨剥削还是在努力活着。
我从996中看到其他在努力的同事，还有焦头烂额的领导，我也看到了其他同事非常值得我学习的地方，找到了自己仍需要精进的方向。网上天天喊着寻找xx的本质，xx的意义，但是点进文章，在字里行间却透露着一种浮躁和虚伪，没有不去探索和磨砺就能发现到的真理。
现在手中的事情不就是一种寻求工作意义的修行吗？